Beneficios

Ser miembro del IMI significa ser parte del cambio.

Ser Socio de la Asociación de Antiguos Alumnos del IMI significa desempeñar un papel clave en la implementación de los proyectos de Alumni e IMI. Entre otras cosas, las contribuciones de los socios se traducen en valiosas contribuciones a la sociedad en su conjunto. Las donaciones se convierten en becas para futuros estudiantes, el trabajo voluntario en proyectos de investigación, y el coaching voluntario en coaching social para personas sin recursos.
Beneficios y servicios solo para Socios. Acceso exclusivo al Programa de Aprendizaje de Antiguos Alumnos:

1 – Acceso a todas las conferencias on line del IMI.
2 – Descuentos y tarifas especiales en los programas del IMI.
3 – Consultas con profesores o coaches.
4 – Descuento del 30% en artículos y materiales producidos por el IMI.
5 – Acceso a coaching y asesoramiento profesional.
6 – Descuentos en retiros.

Las excelentes opiniones que recibimos son sin duda un gran reconocimiento, pero no son la razón principal de nuestro trabajo. Somos un instituto con una misión mucho más profunda: educar a las personas para que desarrollen su consciencia con el fin de hacer del mundo un lugar más consciente.
Únase al impacto transformador de IMI y ayúdenos a formar a los líderes que tienen en sus manos el futuro de sus organizaciones y de la sociedad. Juntos, podemos lograrlo.

Actualmente tenemos abiertas las siguientes campañas de recaudación de fondos:

¿Cuáles son los componentes del conocimiento interno de los profesores que influyen y favorecen la calidad de la enseñanza en las escuelas y universidades?

Gestión interior: sus efectos en los deportes individuales y de equipo

Empoderando a las empresas a través de la Gestión Consciente: Una estrategia para convertir las Debilidades en Fortalezas

El impacto del Inner Management o coaching consciente en entornos escolares y familiares para prevenir el acoso escolar es significativo

Cómo Inner Management puede ayudar a los altos directivos de cualquier organización a tomar las decisiones correctas en materia de inclusión y diversidad

Inner Management como método de aprendizaje para gestionar el estrés crónico con el fin de evitar las enfermedades asociadas

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