Potenciar el pensamiento creativo y analítico dentro de un enfoque de Gestión Integral del Conocimiento ayudará a su equipo a maximizar nuevas formas de abordar los problemas cotidianos con una dinámica más equilibrada, creativa, eficaz, divertida y atractiva.
Módulo 1: La ciencia del pensamiento creativo y analítico
Módulo 2: Creatividad en los negocios
Módulo 3: Potenciar la creatividad en los negocios
Módulo 4: Pensamiento creativo en acción para usted.
Módulo 5: Nunca hay una manera correcta. Comienza con la autoconciencia.
Módulo 6: Aplicación del método de Gestión Integral del Conocimiento al pensamiento creativo y analítico
Módulo 7: Pensamiento analítico.
Módulo 8: Aplicación de tu nuevo hábito de creatividad y pensamiento analítico
El cambio está a nuestro alrededor.
Pero en las empresas a veces esperamos que ocurra el cambio y luego nos adaptamos.
En una era en la que la gestión de proyectos ha asumido cualquier idea impulsada por el cambio, ¿por qué no implementar una cultura del pensamiento creativo y analítico a todos los niveles de su organización para promover esto a todos los niveles?
¿Quieres estar un paso por delante de tu competencia?
¿Quiere que los miembros de su equipo sean más creativos en la toma de decisiones y resolución de problemas?
¿Quiere aprovechar al máximo el potencial que tiene su fuerza de trabajo actual?
¿Quieres darle un giro diferente a lo que ya tienes sin gastar grandes cantidades de tu presupuesto?
¿Quieres maximizar tus ideas de fuerza laboral y sacarlas de la zona de confort y sentirte capacitado para entregar esas nuevas ideas?
Nuestros formadores e investigadores experimentados han aprendido que los cursos de comportamiento en equipo tienden a tener poco impacto para las organizaciones cuando se imparten en un día. Los delegados tienden a participar y disfrutar de cursos de este tipo, pero hubo poco impacto en su comportamiento después de asistir.
En IMI hemos diseñado estos cursos en un formato que ayudará a los delegados a poner en práctica lo aprendido inmediatamente después de terminar su primera sesión, creando un plan de acción completo y único que será evaluado y apoyado por un entrenador profesional entre (opcional por un coste extra) o en la siguiente sesión de 4 horas.
Nuestro objetivo es desafiar sus hábitos y crear nuevos que crearán una verdadera transformación dentro de las personas en su organización.
Comprender lo que se necesita para desarrollar y aprender a cada participante en este curso, y por qué será útil para ellos, ayuda al IMI a ofrecer la mejor experiencia de formación en la industria.
Cada uno de nosotros tiene diferentes formas de aprender y el conocimiento de esto por nuestros formadores se asegurará de que podemos adaptar el enfoque dependiendo de lo que es necesario para su equipo.
Los delegados podrán poner en práctica algunas de las nuevas técnicas e ideas que han aprendido en la sesión y experimentar en su día a día por qué o por qué no trabajan para ellos.
El director, el departamento y la organización deben estar abiertos a nuevas formas de trabajo por parte de los asistentes y se debe alentar su apoyo a estos cambios. También podemos proporcionar sesiones de coaching antes, durante y después de las sesiones (con un costo adicional) para apoyar a algunas personas específicas que podrían necesitar apoyo extra para una implementación más rápida de nuevas formas de trabajar.
Un sentido aún más profundo de saber cómo la paz interior, el conocimiento de sí mismo y el bienestar son los beneficios de cualquier certificación de Gestión Integral del Conocimiento.
Mayor conciencia de sí mismo y comprensión de quién eres, y cómo conectar con los demás.
Una mayor capacidad de no juzgar, de aceptar la realidad de los demás y de apoyarlos en la búsqueda de sus propias soluciones.
Mayor claridad mental sobre los demás y libertad emocional.
Mayor comprensión de por qué alguien vive las circunstancias en que vive y cómo sus circunstancias están ahí para ayudarlo.
Se ha desarrollado una comprensión de lo que les apasiona y de cómo maximizar esa pasión en la forma en que se presentan al trabajo.
Mayor comprensión de los obstáculos personales propios y ajenos: miedos, creencias y pensamientos limitantes que les impiden alcanzar sus metas y alcanzar su máximo potencial y nivel más profundo de satisfacción personal.
Mayor conexión con los demás.
Capacidad extendida para apoyar a otros en la creación de emociones, hábitos y habilidades que fortalezcan su sabiduría y paz interior.
Potenciando el pensamiento creativo y analítico dentro de un enfoque interno de gestión Integral del Conocimento, aprenderá en profundidad las conexiones entre cómo la atención y la gestión del tiempo ayudarán a sus niveles de productividad, habilidades de comunicación, creatividad, asertividad, compromiso y resolver las habilidades y disminuye los conflictos y las conversaciones difíciles.
El precio del curso comienza a partir de 1.000 euros por persona.
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El IMI (Inner Management Institute) es el único instituto del mundo que ofrece cursos certificados de Gestión Integral del Conocimiento.
Disponemos de métodos de entrega flexibles en función de su estilo de aprendizaje.
Se incluyen recursos multidisciplinares para una experiencia de aprendizaje completa.
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